（上接第一版）喝上了放心水，安全饮水达标率达到100%。
四是紧抓电网改造。累计投入1.16亿元实施农网改造升级工程28项，全县648个自然村全部达到通动力电标准要求；投入1378万元实施村级通网工程，全县185个行政村实现互联网全覆盖。
五是紧抓农村人居环境改善。把农村人居环境改善项目与贫困村基础设施提升工程无缝衔接、有机融合，通过PPP模式向国开行贷款6000万元，共修建户道、巷道73.4公里；新建和改建文化活动广场104个，配套健身路径器材605件、图书2万册；新建和改建行政村标准化卫生室147个，并配齐配全医疗设备等，全县农村基础设施和公共服务实现了提档升级。
四、采取硬措施，抓实政策落地
脱贫政策，旨在惠民。我县坚持精准施策、靶向治疗、多点着力，用足用活用好各项扶贫政策，全力实现扶贫普惠政策全覆盖，提升贫困群众的获得感、幸福感和满意度。
一是教育扶贫全覆盖。坚持教育投入向农村薄弱学校和贫困家庭学生倾斜，新建第二、第四、第五幼儿园，大力改善农村学校办学条件，率先在全市通过国家义务教育基本均衡县评估验收。累计发放教育资助金1411.1万元，惠及家庭贫困学生18972人次，其中建档立卡贫困学生6690人次，享受资助金455.3万元；实施“雨露计划”等扶贫行动，资助贫困家庭学生991人次224.6万元，确保了每名贫困家庭孩子有学上、上好学，圆就“成才梦”。
二是技能培训全覆盖。把技能培训作为增强贫困群众“造血”功能的有力抓手，紧跟“临汾技工”品牌计划和就业优先战略，县人社、农委、妇联等部门先后开办家政、焊工、计算机、护工、剪纸、果树栽培、蔬菜种植等技能培训班140余期，累计培训近7000人，其中贫困劳动力1300余人，让贫困群众真正掌握一技之长，走上靠技术和劳动脱贫致富的快车道。特别是今年以来创新开展草编技能培训，现已培训贫困群众560余人次，预计三年内能培训2000余人，能够带动一些半劳力、丧失劳力的贫困群众居家增收1000元以上。
三是健康医疗全覆盖。为全县所有建档立卡贫困户全部建立健康档案，代缴基本、大病、补充医疗“三保险”，全面提高贫困群众的社保待遇。认真实施“双签约”，组织县乡村三级家庭医生定期开展随访服务，组建专家团队定期开展巡回义诊服务活动，受益群众9000余名；对建档立卡2157名50至64岁贫困群众进行了免费体检。特别是在全省率先推行健康扶贫“一站式”结算，健康扶贫对象仅需持医疗卡和身份证就可直接住院，出院时在网上一次性结算到位，极大地方便了贫困群众就医，人民日报、山西电视台等主流媒体进行了宣传报道。从2017年10月运行以来，建档立卡贫困人口县域内一站式结算2007人次，报销各类医疗费用1429万元。
四是保障兜底全覆盖。把社会保障作为兜底举措，对完全或部分丧失劳动能力，无法依靠产业扶持和就业帮助脱贫的贫困人口实行政策性保障兜底。按照应保尽保、分类保障、动态管理的原则，我县把农村低保标准从2014年的1968元提高到2018年的3860元，累计发放农村低保救助13479人2884.79万元，特困供养补助3226人2145.28万元。发放重度残疾人护理补贴3008人次145.56万元，临时生活救助635户22.6万元，孤儿生活补助213人次148万元，切实做到了“应保尽保，应救尽救，应兜尽兜”。
五、锤炼硬作风，抓实干部帮扶
脱贫攻坚是硬任务，必须有硬作风。我们从严落实省委“作风建设年”部署要求，从细处着手，从实处着力，狠抓脱贫攻坚作风建设，以强有力的作风保障扶贫工作落地见效。
一是以上率下转作风。充分发挥领导干部的带头、带领和带动作用，出台实施《浮山县四大班子领导包联乡镇脱贫攻坚工作制度》，书记和县长坚持以上率下，亲力亲为，亲自担任“施工队长”，带头包联最贫村、最困户，遍访所有贫困村调研指导，解决难题。县四大班子领导带头签订责任状、带头落实包联责任，每人包联1个乡镇、2个贫困村、1至8个非贫困村，经常深入脱贫一线现场指导，协调推动，引领带动全县各级干部以作战状态、攻坚力度真扶贫、扶真贫。特别是今年冲刺阶段，我们打破惯性思维，采取超常举措，全县上下团结一心、齐心协力，憋着一股劲，卯足精气神，坚持领导一线带着干、白天晚上连轴干、对标对表加油干、争分夺秒抢着干、比学赶超争着干，用白天深入一线干、晚上研究怎么办的实际行动，有力推动了各项工作高效落实。
二是聚力一线强作风。持续引深干部驻村帮扶“六大行动”，制定出台驻村帮扶“7+1”“4+x”等多项工作机制，组织广大干部深入基层、深入群众，积极开展走访慰问、帮扶救助、送温暖等活动，帮思路、帮政策、帮项目、帮技术、帮资金，真正做到政策措施在一线落实、干部作风在一线转变、社情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、发展环境在一线优化，加快全县脱贫攻坚进程。创新研发“三支队伍”管理系统，加强驻村帮扶管理，动态监测信息，细化量化考核，定期分析研判。因工作能力不强、成效不好等原因，及时调整第一书记9人、驻村工作队员91人，确保了帮扶工作高效精准。特别是今年以来，在全县集中开展脱贫攻坚作风纪律专项整顿行动等活动，严肃请假报备制度，全县干部牺牲节假日、放弃礼拜天，不走过场、不搞形式、不做样子，一直奋战在扶贫一线，以顽强的作风和拼劲为打好脱贫攻坚战提供了有力支撑。
三是督查问责严作风。持续加大督查问责力度，坚持以以最严格的督查和最严厉的问责，倒逼确保责任、政策和工作落实到位。组织3个脱贫攻坚督查组，围绕脱贫攻坚阶段性重点工作，采取“四不两直”“每天一重点”“每周一主题”等多种方式，先后开展了52轮督查，下发督查通报47期，及时发现整改问题、补齐短板，确保各项工作按时序进度推进。制定实施《浮山县脱贫攻坚问责办法》，敢于动真碰硬、刀刃向内，对脱贫攻坚工作任务完成不力的2名乡镇党委书记分别给予免职处理和党内警告处分、1名乡镇长给予党内警告处分、1名乡镇人大主席给予党内严重警告处分，对履责不到位的144名帮扶干部进行了问责处理，倒逼各级干部抓脱贫、促脱贫。