本报讯 记者 井娇 今年是脱贫攻坚的收官之年，决战完胜更需超常规战法。如何保持攻坚完胜态势，做足脱贫成色，打好全面收官之战？结合实际，沁县狠抓聚焦工作重点、实行双周集中现场办公制度、压实乡镇在编属地管理责任、实行驻村帮扶实绩管理、加大督查检查力度、实行点名道姓通报六项措施，突出着力提升帮扶质量、力度、劲头、效能四大目标，集全县上下之力向脱贫攻坚战发起最后总攻。
自脱贫攻坚战打响以来，沁县坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，持续发力，尽锐出战，取得了良好战绩，实现了脱贫攻坚首战首胜、再战再胜。2019年，沁县脱贫攻坚完成贫困户退出265户547人，综合贫困发生率降至0.15%，顺利接受省委脱贫攻坚专项巡视、市际交叉检查、市委巡察“回头看”等各类监督检查，以问题整改的实际成效巩固拓展了脱贫成果。日前，沁县在出台的《狠抓干部驻村帮扶工作一线落实的若干举措》中明确狠抓六项举措、突出四个着力，其目标指向正在于进一步巩固脱贫攻坚成果，确保全面小康成色。
瞄准着力提升帮扶质量的目标，沁县鲜明提出聚焦“十个清零”行动，到村到户到人排查，确保问题清仓见底，逐条逐项整改，全面完成销号。
瞄准着力提升帮扶力度的目标，沁县在全县推行帮扶单位一把手双周到村集中现场办公制度，明确要求每月第二、第四周，各帮扶单位主要负责人至少半个工作日到所包村开展扶贫工作，现场集中解决突出问题。
瞄准着力提升帮扶劲头的目标，沁县要求县处级领导对所包联乡镇每周至少开展2次以上明察暗访，乡镇党委建立完善的驻村帮扶管理制度，定期开展明察暗访，对存在问题实行台账管理。对两次以上零报告，但省市督查发现驻村帮扶问题的乡镇，乡镇党委书记负连带责任，实行责任倒查。
瞄准着力提升帮扶效能的目标，沁县进一步加大督查检查力度，县干部驻村帮扶领导小组常态化开展暗访督查，每双周对全县所有村实行全覆盖督查。将“内部通报”扩展到全县范围内“点名道姓”通报，并对第一书记、驻村工作队员建立驻村帮扶实绩管理档案，实行正反向奖惩，表现优秀的，给予精神激励或同等条件下优先晋升职级，责任不落实、工作不到位、群众不满意的，不予评先评优、表彰奖励，纳入职级晋升负面清单。
县委书记卢展明表示：“要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，进一步促使驻村干部树立起军令状意识、交总账意识，以更大决心、更强力度、更实举措投身脱贫攻坚收官战。”