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强堡垒 重引领 续写新篇章
郭村镇党委组织委员 张晋林

全市组织工作会议召开后,我镇当天晚上就在石板上村上召开党委会议,对全市组织工作会议精神以及孙书记和姚部长的讲话精神进行传达学习,并就全镇贯彻落实全市组织工作会议精神进行专题研究部署。总体来说,此次会议务实高效,既是对全国、全省组织工作会议精神的传达和落实,也是当前和今后一段时期组织工作的方向和重点。作为组织委员,结合自身认识和工作实际,认为落实全市组织工作会必须做到三点。

一是夯实基层基础,提升支部吸引力。通过对姚部长的讲话,我认为一个支部就像一块磁铁一样,只有具有吸引力,才能够提高党员质量,为此我决定以南沟村整顿软弱涣散为起点,开展“磁铁行动”,针对流动党员建立与当地党支部建立了一月联系一次的机制,便于全面的管理流动党员;针对老弱病残党员建立支部班子成员结对联系机制; 针对能参会党员,全部纳入积分管理系统,创新会议方式,把“三会一课”开成重大事务“质询会”、村级事务“商讨会”、重点工作“观摩会”,探索“引领式”、“互动式”党课,着力增强支部“磁力”,破解“三会一课”质量不高、吸引力不强等突出问题。

二是加强政治站位,提高支部凝聚力。“火车跑得快,全靠车头带。”首先要把思想政治工作落到支部,通过“不忘初心、牢记使命”主题教育,以我镇的五项品牌党建,提高党员干部的思想政治觉悟。其次要通过驻村工作队、第一书记、包村干部帮助所包联村党支部把“三步四循环”工作法落实到位,把党内组织生活制度规范执行起来,通过严格的政治教育和党性锻炼,着力解决好当前一些农村党支部存在的党性教育不严、党员队伍作用发挥不佳、村干部作风不硬甚至办事不公等问题,切实把农村党员队伍凝聚起来,让干部作风硬实起来。

三是注重人才培养,提高支部服务力。孙书记提出了:“要进一步树立鲜明用人导向,建设高素质干部队伍”。对人才工作进行了新定位、提出了新要求、明确了新任务,为我们做好新时代的人才工作提供了根本遵循。人才政策开放水平不断提高,人才优待政策不断落地。引进人才、使用人才,更好地提高我镇镇村两级党员干部队伍的能力和素质,更好地为人民服务。