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扫黑除恶进行时
县委组织部:为扫黑除恶配备精干队伍

在扫黑除恶战争中,按照县委统一部署,县委组织部严把人选入口关,坚持全方位、多角度、近距离考察识别干部,进一步提高考察精准度,结合干部平时考核、一贯表现和人岗相适等情况,经过严格考核审查,为公安系统选配科级领导干部28名,其中常务副局长1名、副局长2名,中层干部16名,主任科员1名,副主任科员8名。旨在抽调精兵强将组成扫黑除恶精干队伍,为打赢扫黑除恶专项斗争提供了坚强的组织保证。

此次在公安系统干部选拔任用中,在注重从德、能、勤、绩、廉等方面全面考察考核的基础上,结合全县脱贫攻坚中心任务,突出考察其在投身参与、支持配合脱贫攻坚工作,为脱贫攻坚保驾护航方面的现实表现,重点了解拟新提拔干部在脱贫攻坚工作中发挥作用情况,并对脱贫攻坚理论知识组织进行专题考试,切实树立在脱贫攻坚重点一线选人用人的鲜明导向,提振脱贫攻坚第一线干部队伍士气,为我县如期实现脱贫摘帽提供坚强的组织保证。张晓峰

县委宣传部:发挥平台优势 营造良好氛围

持续推进扫黑除恶宣传,离不开全县各媒体平台的推介。在县委宣传部的统筹下,沁县新闻中心、沁县广播电视台牢牢掌握舆论的主动权,充分发挥各媒体平台的优势,全面铺开宣传工作,统一开设“深入推进扫黑除恶专项斗争”“坚决打赢扫黑除恶专项斗争”“扫黑除恶进行时”专栏,集中安排扫黑除恶的宣传报道,大力宣传开展扫黑除恶专项斗争的重大意义,做好相关法律政策的解读和宣讲。在各媒体上公布了举报联系电话。同时,利用网站、报纸、电视、微信、手机台等加强扫黑除恶题材的公益宣传,扩大了宣传覆盖面。据统计,截至目前,《沁州新闻》、县广电台及新媒体累计发稿(推送)扫黑除恶稿件已突破100篇,形成较好的宣传氛围。

为挖掘扫黑除恶专项斗争工作中取得的经验做法,县委宣传部还会同县扫黑除恶办策划推出扫黑除恶成员单位专访活动,集中反映各单位开展扫黑除恶专项斗争的做法和成效,使报道形成立体式全方位的态势。井娇

定昌镇:六大社区积极开展扫黑除恶宣传

为深入推进“扫黑除恶”专项斗争,增进辖区群众的理解和支持,有效提高居民安全感满意度,营造全民参与的浓厚社区氛围,近日,定昌镇六大社区在各自辖区内开展扫黑除恶宣传。

活动中,工作人员利用悬挂横幅、张贴板报、下户的形式,向群众宣传消除黑恶势力对人民群众的威胁和滋扰、让居民群众知晓扫黑除恶是当前的紧迫任务。同时向社区居民讲解扫黑除恶的举报内容、举报渠道及举报揭发者的保护措施等。并号召广大社区群众踊跃检举揭发涉黑涉恶违法犯罪线索和证据,鼓励社区群众勇敢地维护自身利益,自觉参加到与黑恶势力作斗争的行动中来。

通过宣传、讲解,让社区居民对黑恶势力犯罪有了更全面的认识,进一步增强了法制意识和防范能力,对辖区社会治安稳定起到了积极作用。井娇

农信社:构建“六项机制” 助力扫黑除恶

扫黑除恶专项斗争工作开展以来,县农信社迅速行动,建立健全涉黑涉恶监测预警和报告机制,推动全县扫黑除恶工作向纵深开展。

一是安排专人负责配合公安机关涉案资金网络监控,具备条件的开设专门窗口,依规即时查询、冻结涉案资金;二是强化柜面业务管理,充分运用信息化手段,加强对账户及资金流向的监测预警;三是加强贷款管理,做好“三农”、小微等领域金融服务,将客户是否涉黑涉恶情况列为授信尽职调査的重要内容,不得对涉黑涉恶客户授信融资,高度关注贷后管理,严防套取信贷资金再进行高利转贷的行为;四是充分运用视频监控、网点巡查等方式,加强对营业场所及其附近、自助机具等位置的可疑人员或可疑行为的排查分析,并结合资金流向、交易行为等多种信息加强综合研判;五是加强员工异常行为的监督排查力度,严禁员工参与或实际控制涉黑涉恶企业,不得录用涉黑涉恶人员;六是严防涉黑涉恶组织和个人参股、控股系统内法人机构,严禁涉黑涉恶人员担任董事、监事、高级管理人员。井娇

团县委:扫黑除恶从青少年做起

9月20日下午,共青团沁县委员会、共青团沁县中学委员会联合开展了“助力扫黑除恶,争当青年先锋”“2018年中央专项彩票金支持重点青少年禁毒防艾宣传教育育服务项目”讲座,沁县中学三百余名学生参加。

活动在沁县中学放映厅举办,团县委邀请了县扫黑办工作人员深入浅出地宣传了“扫黑除恶”的有关法律常识,以及黑恶势力、违法犯罪给社会带来的危害,积极宣传打击黑恶势力和违法犯罪的重要性,鼓励全校师生遵守法律法规,自觉统一思想和行动,把开展“扫黑除恶”与重点青少年禁毒防艾活动有机结合起来,营造打击防范治理工作氛围,进一步提高平安校园建设水平。使同学们进一步明白了“扫黑除恶”的严肃性和必要性,懂得了禁毒防艾的重要性。

活动中,为现场每位学生发放了《共青团沁县县委、沁县少工委助力扫黑除恶远离违法犯罪倡议书》和禁毒宣传资料。团委供