我县巡察干部启动“充电”模式推动素质提升
近期，针对巡察实践中存在的部分巡察干部政治意识不强、业务不精、能力欠缺等问题，县委巡察办采取多种方式对巡察干部进行“充电”，着力补齐巡察工作短板，提高巡察干部队伍整体素质，提升巡察工作质效。 一是开启“续充”模式，坚持经常学习不掉线。通过阅读《中国纪检监察报》《党风廉政建设》《晋巡参考》《长巡信息》等报刊杂志，了解和掌握近期新理论新思想新要求，帮助巡察干部理清工作思路，拓展知识视野，使“晨学”成为巡察干部提高政治素养、提升业务素质的平台，让每一名巡察干部都成为“业务通”和“多面手”。二是开启“闪充”模式，进行阶段练兵不断线。开展全方位“练笔”活动，提高巡察干部分析、洞察、提练、总结能力和写作功底，营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。三是开启“快充”模式，坚持能力提升不脱线。积极打造巡察干部历练才干、提升能力的平台，通过不同形式的强化学习，促进巡察干部快速、高效、全方位掌握各类政策法规，提升学习效率，达到能力较快提升的效果。
宋杰