中新网太原7月25日电 (杨杰英 申虎峰) 山西省长治市沁县，革命老区，贫困人口多，贫困程度深，截至目前仍有84个贫困村、5009户贫困户、12364名贫困人口。“脱贫攻坚”成为沁县县委、县政府的首要工作。
“满怀脱贫志，还需练好脱贫功，通过今天考试才知道自己对扶贫知识的掌握确实还不够全面，今后我一定对照工作加强学习，保证圆满完成俺们村的整村脱贫任务。”山西沁县次村乡杨家庄村第一书记张婷在参加完该县的“扶贫大考”后如是说。
近日，山西沁县举行了一场由县委书记亲自命题印题，按照高考标准把关，近3000名脱贫攻坚一线干部接受扶贫大考，力求帮助全县各级各类干部进一步提高扶贫政策宣讲和应用能力。这是该县今年决战脱贫摘帽，采取超常措施的一个生动缩影。
沁县县委书记卢展明表示，考试只是推动手段，真抓实干才是最终目的。这次考试内容涉及面广，细致地考核了基层干部对乡情、镇情的掌握情况。“我们就是要通过考试让大家把‘两不愁、三保障’‘三五工作法’等脱贫政策和脱贫标准记在心头，围绕扶持谁、谁来扶、怎么扶等问题，把理论和实践相结合，让每个干部更准确、更全面地了解扶贫政策，更好地为百姓做好服务，更好地做好全县的脱贫攻坚工作。”
“只有精准了解政策、吃透政策，才能更好地指导实践，才能干到点子上。”县扶贫办主任霍东亮说，“县委卢书记亲自命题、印题并担任主考，就是要以考促学，进一步提高各级干部开展扶贫工作的精准度，切实增强广大脱贫干部的责任心和使命感。”
今年以来，沁县县委、县政府把脱贫攻坚放在首要位置，把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，结合县情实际，采取“五个结合”，确保实现省级贫困县脱贫摘帽的目标。今年，沁县先后召开县委常委会、县政府常务会、县脱贫攻坚领导小组会议80多次，及时对重大问题研究拍板，为基层抓落实提供有力指导。
同时，沁县脱贫攻坚指挥部坚持每晚召开重点项目分析研判推进会，对当日脱贫任务落实情况进行梳理盘点、协调推动。在执行方面，各包乡镇县领导、乡镇党政负责同志、各专项扶贫领导小组、驻村工作队、第一书记都按照各自指定的任务书、时间表、路线图逐村逐户扎实推进。
另外，该县建立观摩式现场推进制度。截止目前，已分三轮对划分为3个战区的13个乡镇231个村的脱贫攻坚工作进行了集中调研督查，各战区对未覆盖的75个村进行了全覆盖督查。严格对标贫困退出标准，见人见事、见村见户找差距、寻短板。从6月11日起，还专门划出一个月时间，对急需推进的水、电、路、网、卫生室、文化广场、移民搬迁、危房改造、“三容三貌”、特色产业等10项工作开展集中攻坚，有力推动脱贫攻坚重点工作顺利推进。
在干部管理方面，沁县实行“1+2”干部管理办法。“1”，就是一线考察识别选用干部，制定了《关于在脱贫攻坚主战场考察识别干部的实施办法(试行)》，明确了优先提拔重用的五个条件、六种情形，对在脱贫攻坚一线表现突出的干部，全部纳入后备干部库，优先提拔、破格重用。“2”就是实行督查巡察“两条线”监督，组建了2个脱贫攻坚工作专项督查组和4个脱贫攻坚作风建设专项督查组，开展脱贫攻坚专项巡察。今年来，该县总指挥部下发问题清单73份，情况通报20份。约谈了乡镇党委书记4人次，乡镇长5人次，帮扶单位主要负责人8人次，第一书记、驻村工作队16人次。
沁县全面推行“三个五”帮扶工作法。组织医疗、教育724名人员充实了帮扶队伍，保证了帮扶力量。县财政按照每天30元的标准，每月向第一书记、驻村工作队员、到户帮扶责任人发放下村补助。
针对第一书记、驻村工作队、帮扶责任人政策不熟、业务不精的问题，该县开展了“百名骨干下基层助力脱贫大宣传”活动，新闻记者采访团、文艺创作采风团、文艺轻骑兵小分队等各类宣传团体纷纷奔赴脱贫一线，为宣传党的扶贫政策，提振脱贫信心，树立脱贫典型，积极营造浓郁的社会氛围。此外，还通过建立爱心超市、推行贫困户积分卡以及设立公益性岗位、开展“以工代赈”等形式，进行科学的二次分配，提高贫困户自我脱贫的信心和决心，极大的提升贫困群众的获得感和满意度。