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卢展明在对新选拔任用干部进行任前谈话时强调
讲政治强宗旨敢担当守底线
王慧杰

本报讯 记者 王慧杰 6月4日,县委对新选拔任用的领导干部进行任前谈话。县委书记卢展明强调,新选任的领导干部要切实做到讲政治、强宗旨、敢担当、守底线,认真履职、不负重托,以新状态适应新岗位,以新作为干出新业绩,在全面落实"六大发展"、深入推进"六条路径"的实践中作出新贡献。县委常委、纪委书记韩晓红,县委常委、组织部长张东文参加并提出廉政和工作要求。

卢展明指出,此次干部调整是在从严治党、从严治吏的新常态下进行的。县委对这批干部的选拔任用工作高度重视,倾注了很大精力,选拔任用的整个过程都严格按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,按照习近平总书记提出的"好干部20字标准"以及省委"三个一批"要求,严格选拔任用的每个环节、每个步骤,严格进行廉政审查,对发现或反映的每个问题都进行了严格核实,每个新选拔任用干部都是经过反复比较、严格挑选出来的,希望大家能够牢记县委重托,尽快进入新角色、适应新岗位、融入新集体、干出新业绩、展现新作为,为全县经济社会持续快速健康发展作出新贡献。

卢展明强调,全面落实"六大发展"、深入推进"六条路径",归根到底要靠人、靠干部。此次选拔任用的干部到任新工作岗位后,要切实做到四点要求,为全县干部作出表率。一要讲政治,就是要做到"心中有党"。对党忠诚,听党的话,是讲政治的首要原则,是一名党员干部的任职前提。要认真学习习近平总书记系列讲话,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,自觉做到党的号召坚决响应,党的决定坚决执行,令行禁止。要守纪律、讲规矩,按照党纪国法,加强制度建设,规范相关规章,厘清哪些该做哪些不该做,哪些该说哪些不该说,哪些该大力提倡哪些该坚决反对。二要强宗旨,就是要加强党性修养,切实增强宗旨意识、服务意识,把维护群众利益、让广大群众共享发展成果,作为各项工作的出发点和落脚点,主动贴近群众、融入群众、依靠群众。要多干惠民实事,做到权为民所赋、权为民所用,把服务群众作为工作的根本出发点和落脚点,勤政务实。三要敢担当,就是要有"一日不为,三日不安"的紧迫感、责任感,要有敢于担当的能力和勇气,面对工作困难,要愿意担当、又要善于担当,找到解决问题的办法。要勇于担当,把"崇尚实干、狠抓落实"作为工作主题,激发"实干有为"的精神,营造"落实达效"的氛围,坚守"干净干事"的底线,大力纠治为官不为、当泥菩萨现象,鼓励更多的干部争当百姓喜爱的好官。四要守底线,就是要牢记纪律红线不可触碰、法律底线不可逾越,善于用政治思维、法治思维和方式推进工作,深入落实中央"八项规定"和廉洁从政各项规定,始终系紧风纪扣,走好廉政路。要坚持从严治党,强化正风肃纪,巩固拓展教育实践活动成果,健全长效机制,敢于动真碰硬解决问题,使高压态势成为工作常态,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要认真落实"两个责任",不但要认真履行主体责任,时刻放在心里、抓在手中、扛在肩上,层层传导压力;而且要牢牢攥紧查办案件和监督执纪"两只拳头",聚焦中心任务,突出主责主业,强化刚性问责。

新任职干部刘向阳、杨宏斌在会上作了表态发言。