栖凤社区自“村改居”以来，坚持以党建为引领，以问题和需求为导向，以居民满意度为标准，积极探索城市基层党建引领社区共建共治共享的新模式，因地制宜凝练总结了“四力”工作法，不断提高居民的幸福感、获得感，让城市基层党建引领工作“有力度、有作为”。
抓班子，提升组织力，推进学习落到实处。栖凤社区党支部始终把加强自身建设摆在首要位置，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断增强党支部班子的整体合力。今年以来，栖凤社区党支部严格落实“三会一课”，依托学习强国、干部夜校等培训形式，开展了党的二十大精神专题知识竞赛，深入学习了习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神和省委书记蓝佛安调研临汾重要讲话精神，不断建强支部堡垒。
推进培训有声有色。持续加大对党员干部的培训力度。七一前夕，栖凤社区党支部举办“庆祝中国共产党成立102周年”主题党日系列活动，组织社区的广大党员干部前往长治武乡革命教育基地，瞻仰了革命圣地、重温了入党誓词、聆听了思政党课、感受了红色精神，引导广大党员进一步增强党性修养，坚定理想信念，汲取奋进力量。
抓实党员积分管理。根据党员参加集中学习、参加会议、履行职责、开展工作、志愿服务等具体表现情况，分类积分赋分，引导党员亮身份、作表率，激发党员服务群众意识，实现党员由被动到主动，有效增强社区党组织的凝聚力和战斗力，用“小积分”激活党建“大动力”。
固阵地，提升服务力。栖凤社区党支部统筹资源，以社区党群服务中心为核心，结合社区实际，在所辖红光小区、阳光华府等5个小区，依托物业打造集便民化、服务化为一体的红扁担党群服务站，目前已建成3处，预计年底形成“1+5”便民服务矩阵。党群服务站作为集党员学习、政策宣传、便民服务、交流互动等功能于一体的“微平台”，不仅为可以居民提供多样化服务，解决居民生活的急难愁盼问题，而且为深入开展社区党建工作和小区治理提升提供了有力保障，让党建引领有阵地、居民议事有平台。
聚力量，提升战斗力。栖凤社区党支部完善以社区党支部为核心，网格员、业委会、治委会、志愿者及党员共同参与的社区治理队伍，积极运用党组织的政治优势和组织优势。
汇聚网格力量。栖凤社区根据社区实际精细划分了10个网格，坚持“党建+网格化管理”模式，积极推行网格化服务管理工作，通过加强网格员队伍管理、实行工作例会制度等方式，不断提升网格服务水平。今年以来，社区网格员积极参与到政策宣传、自建房排查、业主委员会选举、环境整治等工作中去，截至目前，累计入户走访1万余次，排查自建房1200余户，铲除小广告200余处，发放便民联系卡100余张，开展政策宣传、健康义诊、帮扶慰问等各类活动，切实推动需求在网格采集、服务在网格拓展、矛盾在网格解决、民心在网格汇聚，做到服务群众“零距离”。
汇聚业委会力量。今年以来，栖凤社区成立了36个业主委员会，实现全覆盖，选出业主委员会班子成员178人，成员包括了在职党员、退休干部、退役军人、居民代表等。自成立以来，业主委员会在环境卫生治理、矛盾纠纷调解、政策宣传引导、居民诉求上报等诸多方面发挥了重要作用，进一步划小做实了最优治理单元，为居民参与小区治理打下坚实基础,不断提升党建引领基层治理精细化、服务精准化水平。
汇聚志愿服务力量。栖凤社区进一步充实社区治理力量，321名在职党员、28名离退休党员向社区报到，同时涵盖文化、乡村振兴、民政人社、教育、健康等不同工作领域的21名基层治理（服务）专员下沉社区，从以往的“人找服务”到“服务找人”，真正将“服务”下沉到基层，解决了以往群众政策了解难、办事难的问题，也为社区开展各项工作提供了便利。
强产业，提升发展力。在持续抓好基层党组织建设的基础上，栖凤社区创新发展模式，优化产业结构，推进产业发展和基层党建的融合。2021年，北关一组新农村建设项目正式启动，项目建设两栋住宅楼，共计84套住房，建设门面房30余间，建成后，在有效解决无住房户住房难题的同时，每年可增加集体收入30余万元。
下一步，栖凤社区将继续坚持党建引领，持续探索城市基层党建的内涵及外延，主动适应新时期城市基层党建工作的新形势、新任务、新要求，以永不止步的精神状态，与时俱进的务实作风，实现社区工作有思路、服务有成效、群众更满意的党建新格局。