今年以来，浮山县规划和自然资源局充分发挥党建引领作用，紧盯主业主责，从严从实带队伍，尽心竭力抓业务，正风肃纪优环境，以规划引领、用地保障为抓手，牢牢把握“三定位”工作方向，坚定践行“三服务”工作理念，逐步实现“三转变”，全力做好浮山高质量发展的“土保姆”。
聚焦思想建设，打造过硬队伍。局党组坚决扛起全面从严治党主体责任，把思想建设作为引导党员干部坚定信念、锤炼党性，提升能力的重要载体。狠抓政治理论学习。局党组带头每周一上午开展集中学习，机关各股室周一、周四下午进行理论知识学习，并开设“每日必学”专栏，定期组织知识测试，不断促进干部能力提升。狠抓廉政思想教育。结合主题党日活动，组织党员干部到省党风廉政建设教育基地、市纪委警示教育基地、秦家大院教育基地参观学习，集中开展了“强素质、树形象，创建标兵单位，转作风、优环境，打造清廉机关”纪律作风专项整顿活动，进一步引导党员干部树立服务意识，坚定理想信念，绷紧廉洁从政之弦，持续推进干部作风持续改进。
聚焦“三个定位”，强化示范引领。始终牢牢把住严格贯彻落实省市各项决策部署、全力支撑保障县委、县政府重大发展战略、主动服务解决企业群众急难愁盼的“三定位”工作方向，建立了管业务，必须管项目、管安全、管执法、管信访的抓落实“五必管”责任制；班子成员严格落实“一岗双责”，以身作则，以上率下，带头做履职奉献的表率、担责扛事的表率、团结共事的表率、廉洁自律的表率，班子凝聚力、号召力、战斗力大幅提升，队伍整体形象得到改观。
聚焦制度建设，规范权力运行。坚持把建好权力运行制约体系作为服务浮山发展的重中之重。制定完善权力运行流程图、廉政风险防控图，进一步规范业务流程，梳理工作环节中的风险点，针对风险点建立防范措施，有效预防腐败问题发生。在用地、规划手续办理方面，开展入企服务，实行事前一次性告知制度，大大缩短了手续办理时间，在审批环节中，实行了一站式办结制度，实现了“地证同交”，推行了联审联查制度，形成核查互动、信息互通、效率互促的良好局面，先后完善各项规章制度24项，进一步规范了权力运行，形成了以制度管人、管权、管事的良好局面。
聚焦文化建设，弘扬清风正气。坚持以机关文化建设锤炼党性、滋养心性，打造崇廉尚洁的廉政文化氛围，充分利用机关楼梯过道公共区域，以党建引领、清廉文化、业务知识为重点，谋划打造了主题突出、特色鲜明的机关文化走廊。开展了书写廉政寄语、编发廉政文化短信、讲述廉政故事、观看廉政漫画、举办廉政文化园地“五个一”等活动，教育引导全体干部职工增强定力、抵制诱惑、杜绝围猎，自觉做忠诚担当干净的自然资源人。
聚焦群团建设，凝聚工作合力。选举产生了规划和自然资源局第一届工会委员会和妇女委员会，工会和妇委会立足职能，服务职工，积极鼓励和支持党员干部参加文明城市创建、学雷锋主题月活动、“爱临汾·赢未来”宣传等志愿服务。成立了红白理事会，帮助职工处理好家中婚丧嫁娶事宜，做到既严守八项规定，又不失人情冷暖，倡导健康文明新风尚。利用“七一”、中秋节、春节等重大节日，对困难党员、职工进行慰问，送去党的关怀和温暖。组织锣鼓表演、“迎五一”趣味竞赛、歌咏比赛、演讲比赛等丰富多彩的职工文化活动，以集体活动凝人心、提士气、展形象。
聚焦“三服务”，实现“三个转变”。坚定践行“三服务”的工作理念，即发自内心地服务、千方百计地服务、落地见效地服务，逐步实现“三个转变”，即工作态度从“被动”到“主动”的转变，工作观念从“守成”到“创新”的转变，工作方式从“管理”到“服务”的转变。在重点项目用地保障，国土空间规划编制，矿政秩序管理，林草项目申报，打击违法占地、毁林、采矿等方面都取得了一些成效。2023年被临汾市规划和自然资源局授予“2022年度全市规划和自然资源系统用地保障工作先进单位”，多次被临汾市精神文明建设指导委员会评为“临汾市文明单位”。
下一步，浮山县规划和自然资源局将坚持问题导向，强化制度建设、规范权力运行，提升服务效能。以“作风建设年、能力提升年”为契机，按照县委“五提、三劲、三气”要求，狠抓工作执行落实，提升服务能力和水平，为全县在高质量发展中实现崛起贡献规划和自然资源力量。