“在工作中遇到问题，我总会来请教他。”“他对业务要求很严格，有什么问题都会被他指出来。”“他像一个大哥哥，经常关心我们的工作和生活。”……这个人就是浮山农商银行响水河支行所有员工眼中的行长李亮亮。
在工作中，李亮亮经常与员工谈心，摸情况、找问题、挖潜力、明思路。“我才来上班没有多久，就遇上了‘四大战役’的紧张工作。为了能够让我快速融入工作当中，李行长将轮岗实操和不定时测试融入我的工作中，帮助我快速提高工作能力。”新员工杨荣荣谈起李亮亮充满了感激。有一次，杨荣荣在实操中出现了一个错误，刚好被李亮亮看见，李亮亮及时指出问题，并一步一步指导如何正确操作。杨荣荣说：“正是在这一次次的指导下，我的业务能力才越来越强。”同样的还有柜员马丽霞，她说：“正是李行长严格的要求，才有了我现在对业务的熟练，让我能够独当一面。”
针对不良贷款的清收，李亮亮创新思路，调整收贷收息工作的方式方法，做到分工明确，责任到人。随着清收工作的深入推进，任务大、压力大给全员带来了挑战，为了能全面、快速掌握全辖不良贷款情况，李亮亮布置制作了不良贷款村民地图，在地图上标明不良贷款户的地理位置。李亮亮说：“这样能让我们更加清晰地知道不良贷户在哪里，方便我们后续工作的快速开展。”为了加快推进清收不良贷款工作，李亮亮带头深入农户家中，亲自了解情况，不仅减轻了员工的工作量，更拉近了与群众的距离。
“我们支行外地员工较多，即使在最忙的时期，李行长也是一如既往地安排好清收工作，为我们做好后勤保障。”客户经理张永芳说，“他将每一位员工都装在了心中，更是把我们的事情当成了他自己的事情对待，他将无声的爱充盈在整个响水河支行，让我们在爱中更加团结，在团结中更加奋发向上。”
李亮亮说，单位就像一个家庭。作为家里的“家长”，就要做好后勤保障，时刻照顾好每一位“家人”，要让每一位“家人”感到家的温馨，这样才能让“家”里的日子过得越来越红火，才能让“家人们”同心协力齐前进。