本报讯 随着国内外形势与环境的深刻变化，人们的价值观念也随之发生了深刻的变化，使年轻一代非公有制经济人士的价值认同问题受到诸多因素的影响，呈现出观实性、多元性、易变性、兼容性等特点。研究年轻一代非公有制经济人士的价值认同问题，对于做好年轻一代非公有制经济人士的思想政治工作，引导他们树立和实践社会主义核心价值体系，促进年轻一代非公有制经济人士健康地成长和非公有制经济健康发展，具有重要的现实应用价值。
一、新时期年轻一代非公有制经济人士社会地位
改革开放以来，我国非公有制经济蓬勃发展，成为国民经济的最具活力的部分之一，在推动经济增长、推动社会和谐方面发挥着越来越重要的作用。随着老一代非公有制经济人士慢慢退出历史舞台，年轻一代开始逐步走上管理岗位，肩负起企业创新发展的时代重任。年轻一代非公经济人士主要是指改革开放后成长起来的新一代非公经济人士，主要是继承父业的年轻接班人以及新的创业者。党的十八大以来，党和政府高度重视年轻一代非公有制经济人士的健康成长。习近平总书记在中央统战工作会议上指出，要引导非公有制经济人士特别是年轻一代致富思源、富而思进，做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献；在全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会上，习近平总书记进一步强调，要注重对年轻一代非公有制经济人士的教育培养，引导他们继承发扬老一代企业家的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统；党的十九大报告指出，要构建亲清新型政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，“两个健康”成为非公有制经济领域统战工作的主题。对年轻一代非公有制经济人士的社会主义核心价值观的培育工作成为当前社会主义核心价值体系的重要组成部分。
二、年轻一代非公经济人士价值观比较分析
与老一辈企业家而言，由于来源构成、生活环境和文化程度不同，年轻一代非公经济人士的世界观、人生观与价值观存在着差异。
（一）优势分析
年轻一代非公有制经济人士是充满活力、奋发进取的一代，是积极向上、敢于担当的一代，具有以下显著特点：
1.综合素质总体较高。年轻一代非公经济人士大都受过高等教育甚至有过出国留学的经历，拥有较高专业知识和技能，更加容易接受新理念、新技术、新事物。在经济下行压力面前，很多年轻一代企业家注重持续不断地充电学习，主张走坚持主业、做强做大的发展道路，在带领企业提质增效、转型升级中敢闯敢试。
2.思想主流积极向上。由于个人经历、教育背景、社会环境等方面的差异，群体思想观念、经营理念呈现多样化特征，一些人对国情党情民情的了解还不够深入，对一些社会问题存在模糊认识。但是，他们绝大多数高度认同主流价值，在拥护党的领导、坚持中国特色社会主义道路、支持改革开放等重大原则问题上立场坚定，对党的十八大以来改革发展取得的新成就深感自豪，十分珍惜政治稳定、社会和谐的发展环境。
3.规则意识普遍较强。年轻一代更加注重运用现代企业制度经营企业，主张“绿灯亮了再走”，高度认同依法依规办事，尊重契约、崇尚规则、信奉法律，借鉴国内大企业和国内行业标杆企业的管理经验，在经营决策、人力资源等方面推进制度建设和精细化管理。
4.责任意识不断提升。普遍比较注重企业以及个人的社会影响，热心参与社会公益和慈善事业，通过捐资助学、扶贫济困等形式回馈社会。很多人积极参加统战部、工商联组织的理想信念教育实践活动，以及党政部门组织的理论学习，踊跃接受革命传统教育，在认识国情党情民情的同时增强了发展企业、回馈社会的责任感和使命感。
（二）问题分析
总体来看，年轻一代非公经济人士价值观方面主流是积极健康的，他们拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚持走中国特色社会主义道路，是中国特色社会主义事业的建设者。但是年轻一代非公经济人士由于思想观念多元，道德水平参差不齐，价值观也存在一些不容忽视的问题。
1.在成长和创业经历上，年轻一代较老一代来说，成长经历比较简单，在社会上资历尚浅，缺乏人生历练和面对风险、挫折的经验，缺乏吃苦耐劳的创业精神，对父辈有一定的依赖性，尤其是目前面临的市场环境更为复杂，风险更大，抵御风险的能力较弱。
2.在个人价值实现上，随着市场经济快速发展，一些年轻一代把追逐利益最大化作为奋斗目标，非公有制企业为了追求利润最大化而对社会造成的不良影响时常被暴露出来而引发热议，这表明年轻一代对国家富强、企业发展和个人富裕之间内在关系的深层认识不足，社会责任意识相对淡化。
3.在政治参与上，大部分年轻一代愿意主动向统战部、工商联等有关部门以及各类商协会组织靠拢，认为可广泛交友、获取更多信息、寻求有力资源，并通过组织发声呼吁，展现了年轻一代积极向上的一面；但也有个别年轻一代不愿意与党政机关部门打交道，有些人虽然加入了组织，但不响应组织号召、不参加组织活动，停留在“自我”小圈子里。甚至还有的人对中国共产党、中国特色社会主义缺乏信心，不同程度的存在一些不安全感，担心党的政策发生变化。这不利于非公经济的健康发展，也不利于非公经济人士的健康发展。
三、促进年轻一代非公有制经济人士健康成长的对策建议
（一）加大教育引导力度，进一步坚定年轻一代非公有制经济人士的政治信仰。有针对性地加强对年轻一代非公有制经济人士的政治思想教育，促进年轻一代非公有制经济人士健康成长，不仅能有效防止这支经济力量游离于政治体系之外，还能进一步巩固共同的思想政治基础。因此，要深化以“四信”为主题的理想信念教育实践活动，广泛深入持久地宣传贯彻习近平总书记的重要讲话精神，引导他们始终热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党，积极践行社会主义核心价值观，努力成为合格的中国特色社会主义事业建设者；要鼓励和引导年轻一代非公有制经济人士在企业设立基层党组织，主动接受党的领导和教育，自觉接受党章党规的约束，从而有效抵制西方某些思潮对年轻一代非公有制经济人士的负面影响。
（二）加大政治安排力度，提高年轻一代非公有制经济人士参政议政的荣誉感和积极性。许多年轻一代民主意识强，参与国家政治生活和社会事务的热情较高。要通过日常联系、调查研究、开展活动，了解掌握年轻一代非公有制经济人士的情况，利用非公有制经济人士综合评价体系，有针对性地筛选、培养、造就一批本地区年轻一代非公有制经济人士的骨干队伍。要重视年轻一代非公有制经济人士的政治安排和组织选拔，把那些思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会声誉好的年轻一代代表人士推荐到人大、政协组织中去，吸引到工商联组织中来，发挥政治激励引导作用，引导他们积极参政议政、建言献策。要重视表彰的示范带动作用，树立一批年轻一代非公有制经济人士先进典型，使广大非公有制经济人士学有榜样，赶有目标，变“个体效应”为“群体效应”，在全社会形成年轻一代非公有制经济人士政治上有地位、社会上有影响的良好舆论氛围。
（三）不断创新服务载体，建立长效关爱机制。在目前经济下行压力变大的情况，接班的年轻一代非公有制经济人士正面临爬坡过坎、结构调整、转型升级的阵痛和困难，所以，及时了解和帮助他们解决实际困难，真心为他们服务十分重要，这也正是和他们真正交朋友、以心换心的好时期。统战部、工商联部门要按照“团结、服务、引导、教育”的方针要求，协助各级党政部门建立与年轻一代长效联系机制，搭建党委政府与年轻一代沟通协商的制度化平台，通过定期召开党政领导座谈会、部门联席会，引导年轻一代畅所欲言表达诉求，进一步增强非公经济人士对党和政府的信任。同时，要致力于对年轻一代非公经济人士能力的培养，要把年轻一代非公有制经济人士的经济培训纳入统战人才培训的整体规划中，创新培训方式，突出教育培训的针对性和实效性，切实帮助企业排忧解难，促进转型升级，助力企业发展，为非公经济发展提供优质服务。