本报讯 1月7日上午，我县召开2018年度集中考核工作安排部署暨培训会议。县委常委、政府副县长、县考核领导组副组长刘云生，县纪委副书记、监委副主任张进英出席会议。各考核组全体成员，各乡（镇）党委书记、72个被考核单位的“一把手”参加了会议。县委常委、组织部部长尹明星主持会议。
会上，县纪委副书记、监委副主任张进英宣读了考核分组名单；县委常委、政府副县长刘云生对考核工作进行了安排部署。
刘云生要求，一要立足新起点，进一步增强做好集中考核工作的责任感和使命感。要切实提高政治站位、强化政治自觉，深刻认识做好考核工作的重要意义，以良好的精神状态、过硬的工作作风、科学的举措办法，认真负责、全力以赴，圆满完成好年度集中考核各项工作。二是瞄准新目标，进一步提升集中考核工作的科学性和精准度。2018年的考核指标体系紧紧扭住中央省市县的新精神新要求，重点聚焦深化改革、脱贫攻坚、生态环保、扫黑除恶等方面工作，总体来看，重点更加突出、导向更加鲜明，指挥棒作用体现地更加突出。要瞄准党建工作新精神，全面考核从严治党。要瞄准经济发展新理念，全面考核转型升级。要瞄准专项部署新要求，全面考核重点任务。三要对标新要求，进一步强化考核结果的公信力和认可度。年终集中考核工作事关全局、责任重大，各乡镇、县直各部门要高度重视、精心组织，积极配合县考核办和考核组开展工作。各考核组要深入学习、把握政策，对被考核单位作出全面准确、客观公正的评价。
尹明星强调，一是要精准把握集中考核的深刻内涵。2018年度集中考核，较往年相比，最明显的变化就是强化了对领导班子和领导干部实绩的考核，最主要的目的就是突出对担当作为情况的考核评价，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。要注重工作实绩，注重日常表现，注重典型推荐，确保推荐结果领导认可、群众满意、社会信服。二是要精准把握集中考核的鲜明导向。今年市里明确提出了要实行末尾淘汰制，其最终目的就是要牢固树立考核的好表彰奖励，考核的差问责问效的鲜明导向。三是要精准把握集中考核的部署要求。集中考核工作头绪多、范围广、时间紧、任务重，需要大家密切合作，形成工作合力。明确时限要求，要杜绝形式主义，要严守组织纪律。坚持原则，扎实工作，以更加有效的措施，更加务实的作风，圆满完成好集中考核工作。
会后，县考核办组织考核组全体成员进行考核业务培训。