我县“五项机制”助推“千村破零”
本报讯 近日，我县探索建立了五项机制，积极实施农村集体经济“千村破零行动”， 为打好全县脱贫攻坚战护航。
具体做法，一是建立分解任务工作机制。制定“千村破零行动”目标任务分解表，以月为单位分阶段制定目标任务，倒排工作日程，建立工作台账，进行动态管理，实行跟踪督办；二是建立领导干部包联机制。要求各乡镇把“破零”行政村分解到班子成员，实行包联制度，每周包联责任人深入包联村，就“破零”工作进行专题调研，推动工作落实；三是建立调度报表工作机制。制定“千村破零行动”工作调度表，指定各乡镇组织委员为联络员，于每月13日和27日经乡镇党委书记签字后，将调度报表表报送组织科；四是建立月通报工作机制。每月底就各乡镇开展“千村破零行动”情况在全县范围内进行通报。同时，将通报呈报县委书记和政府县长；五是建立实行工作问责机制。对每次月通报排名后三名且不能按时完成阶段性任务的乡镇，对相关乡镇党政正职进行组织约谈；对年终不能完成目标任务的乡镇，年度目标责任考核中，乡镇不能评综合奖，乡镇党委书记、乡镇长、分管副职、组织委员不能评先选优；同时，将完成“千村破零” 阶段性目标任务作为干部提拔使用的依据，明确提出遇到干部调整时，对完不成阶段性目标任务的乡镇，乡镇党委书记、乡镇长、分管组织副书记和组织委员一律不作调整。（李强）