本报讯 "我们领导干部要继续带头示范、以上率下，深入调查研究，在作风转变、制度完善、服务百姓上求突破，以作风建设创优发展环境，惠及民生……"在全县学习讨论落实活动"兴县富民"专题讨论会上，梁秀娟县长如是说。
去年以来，浮山县紧紧围绕党的群众路线教育实践活动和正在开展的学习讨论落实活动，狠抓干部作风建设，通过化解信访积案、解决百姓难题、规范权力运行、倡导文明新风，谱写了一首党群心连心、民生大发展的和谐曲。
抓信访 化积案
倾力为民解难事
"政府真给我们办了件大实事，困扰我们老职工多年的问题得到了解决"，站在县信访服务中心门口，杨永茂的心情格外激动。杨永茂是原浮山水泥厂的职工，因为一场工伤事故丧失了劳动能力，但由于老水泥厂效益不好，厂方领导也换了好几批，他的工伤赔偿一直没有着落。抱着试试看的态度，杨永茂到县信访中心反映情况，正在接访的县委书记孙京民高度重视，联合多部门成立了调查小组，利用老水泥厂改制的有利时机，多次组织召开老职工、新法人、责任单位座谈会，终于解决了老水泥厂职工的工伤、医疗、遗属补助等遗留难题。
从2014年3月开始，该县开展了"大接访"活动，县副县级以上领导干部从周一到周五坚持轮流到县信访服务中心接访。截至2014年年底，县领导干部共接待群众上访153批次、300余人次，一大批信访积案得到了有效化解。
抓服务解难题
打通服务群众"最后一公里"
"亮、晒、评"群众工作法是该县解决民生问题的一大创新。通过月初"亮"诉求，季末"晒"作风，年底"评"优劣，解决老百姓家里"柴米油盐"个性化问题。在实施过程中，全县不断引深该工作法，并将其和党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动相统一，建立起了服务群众的长效机制。从送医送药到大病救助，从邻里调和到婚丧嫁娶，从问寒送暖到证件办理，群众的许多大小事通过"亮、晒、评"群众工作法得到了解决。
北王乡北张小学的张豆豆身患心功能不全引发的肺动脉高压，且父母离异，仅靠母亲在外面打零工维持家庭生活。北王乡通过"亮、晒、评"工作法收集到这一诉求后，积极号召全乡机关、学校开展爱心募捐活动，为其筹得9761.5元，帮助她解决燃眉之急，送去了党和政府的关怀。
抓作风整纪律
推进作风持续转变
该县把民生领域的腐败问题作为查办案件的重要内容，对涉及社保基金、城乡低保、扶贫资金等内容的腐败案件加大查处力度。在"纪律松弛、吃拿卡要"专项整治活动中，该县通过明察暗访、专项调查等多种方式，严厉惩处查办违纪违法案件。截至2014年年底，共查办案件74件，给予74人党政纪处分，其中科级干部9人、一般人员65人，对在检查中存在问题的3个单位做出处理，责令限期整改。该县在行政事业单位中实施了主要领导"五不直接分管"制度，形成了"副职分管、正职监管、集体研究、民主决策"的权力运行机制，有效遏制了过去普遍存在的"一言堂"、"一支笔"现象，真正实现了对权力的监督制衡，促进了权力在阳光下运行。
扬正气，树新风，百姓拍手称好。从教育乱收费专项整治，到食品药品安全监管；从科学指导村"两委"换届，到整顿请客旧习、成立红白理事会，县领导班子"扶正祛邪"，着力净化社会风气。
以前，以乔迁、祝寿、开张、给小孩过生日名义设宴请客的现象在我县司空见惯，不仅增加了群众的经济负担，也形成了奢侈浪费滋生腐败的恶性循环。县委、县政府在通过大量调查走访和深入研究后，开展了移风易俗、弘扬文明新风活动。在活动中，该县出台了《关于"崇尚文明、节俭理事"的指导意见》，要求全县各乡镇、县直机关、企事业单位、城镇社区结合实际成立红白理事会，各乡镇成立红白理事会监事会，指导所辖村民委员会组建红白理事会，对操办婚丧事宜做出明确规定。意见中明确禁止除"婚丧嫁娶"以外的设宴请客。党员领导和国家工作人员要严格落实"九不准"规定，对申报时限、宴请标准、礼金数额进行了合理限制，对农村宴请标准也提出了明确要求。
在活动的推动下，张庄乡梁村集中设立了红白理事会、无烟食堂，菜品更加经济实惠；槐埝乡提倡红事新办、白事简办，杜绝铺张浪费……通过县委、县政府的大力引导，浮山县"过事"花费减少了、群众负担减轻了，文明简朴的风气吹遍了全县大地。（许亚峰 卫琦）