本报讯 一年来，天坛镇党委一班人在县委、县政府的正确领导下，按照深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省的要求，围绕"党建立镇、产业富镇、环境靓镇、法制兴镇"的工作思路，认真履行党建第一责任人职责，以推行"定、查、评"工作法和"亮、晒、评"群众工作法为抓手，扎实开展了各项工作，并取得了可喜的成绩。
一、聚焦主业 落实党建第一责任人职责
（一）、主动谋划党建工作。坚持周一班子例会制度及镇村干部例会制度，研究部署党建工作，7月16日组织了一次全镇农村党建工作观摩推进会，约谈农村支部书记2人。
（二）、认真落实党风廉政建设主体责任。在思想认识上牢固树立"不抓党风廉政建设就是失职"的理念。定期分析研究党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，种好自己"责任田"，同时，党委班子其他成员也根据分工认真履行"一岗双责"。截止到目前，共查处违纪案件4件，处分党员干部5人。
（三）、"7+3"项目清单全面落实。牵头制定了党委书记履行基层党建第一责任人"7+3"项目清单，在干部走读方面：带头坚持夜访、夜读、夜学，每周召开一次班子成员谈心交流会，相互沟通；结合防汛、防火等重点工作，各村"两委"班子成员轮流值班，对各支部不定期进行督查，从严管理，规范干部行为。较好地解决了农村干部的"走读"现象。在推行"亮晒评"群众工作法方面：要求班子成员与基层农村干部，深入农户，与群众面对面，了解百姓所需，倾听群众的真声音，着力解决群众在生产生活中遇到的热点难点问题。党委班子成员积极收集群众诉求，共计31件，都得到了落实。如东鲁村刘长海，现年65岁，没成过家，无儿无女。2000年外出打工至今，户口本、身份证全部丢失。得知这一情况后，班子成员迅速安排并于第二天办理了户口，上报了五保户手续。2015年，共收集民事诉求信息210条，办结191件、办结率达91%。在开展"领头雁"培训方面：针对不同类型的干部和需求，采取集中学习、个别谈心、会议交流的方式，依托微信群、QQ群及时发布信息。并把"领头雁"培训与干部绩效挂钩，激发了参训热情，确保了培训效果。
二、多措并举 扎实推进农村党建工作
（一）、实施"八个平台"建设。结合各村实际情况开展活动。如东鲁村、前交村利用活动场所组织村民开展门球、健身操、柔力球等活动，搭建了文化娱乐平台；西关村在活动场所设立了民事调解工作室，搭建了矛盾调解平台；湾子里村专门设立了宣传栏、公开栏，搭建了信息发布平台；诸葛村利用活动场所对群众进行了苹果、春秋大棚技术培训，搭建了技能培训平台。每个村确定了管护人员，制定了值班名单，确保门常开、人常来、事常办。
（二）、实"定查评"工作法。坚持项目定"实"、 监管到"位"、 落实有"音"的原则，先后主持召开相关座谈会24次，走访群众90人次，共确定76件实事（其中镇党委7件，支部69件），并明确了责任人，确定了完成时限。截止到目前已完成63件，其余6件正在落实中。
（三）、大学生村官管理情况。该镇6名大学生村官，都担任副职，严格按照大学生村干部管理办法管理。一是每月28日召开工作例会，组织学习；二是采取"传、帮、带"的工作模式。每个班子成员联系1名大学生村干部、利用"结对子"的形式帮助、指导大学生村官开展工作；三是帮助每个村官成立了专业合作社，积极创业。如湾子里村村官李玲创办了浮山县佳宏有机玉米种植专业合作社，已完成有机认证。
（四）、党员教育管理情况。一是抓集中学习。建立和健全了党委班子学习制度，每周一组织党委班子成员学习；每季度写一篇心得体会；每半年写一篇调研报告。各支部严格落实"三会一课"、民主评议党员等制度。组织村支部书记每月28日集中学习。二是抓作风建设。在全镇党员中开展"在职党员到社区报到"、"党员公开承诺"等一系列党员服务群众活动，利用"七一"、春节开展走访慰问困难党员、利用"东鲁烈士陵园"开展传统教育，进一步树立了良好的干部形象。三是抓工作落实。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的原则，2015年共发展党员16名，全部实行了预审制、公示制、票决制，严格按照发展程序，圆满完成发展任务。
三、突出重点 切实转变干部工作作风
狠抓"三资"清理整治工作。对各村的粮食直补、村组机动地发包收入、集体资产承包、租赁收入、集体收益等多个方面进行了自查，重点是村"两委"主干、报账员、小组长等干部。共清理违规资金81万元。并对虚报冒领粮食直补资金的52名党员进行了通报批评。
四、下大力气 进一步弥补工作不足
(一)、部分农村支部书记履行党建第一责任人意识不强。对党要管党、从严治党，特别是习近平总书记系列重要讲话精神系统性学习领会不够，对抓党建促发展的思路不够清晰，措施不够有力，缺乏创新性举措，整体推进上有差距，缺乏经常抓、抓经常的耐力和韧劲。
（二）、农村党员老龄化问题严重。全镇共有党员1053名，其中农村党员691名，60岁以上的农村党员有276名，占到农村党员总数的39.94%，而35岁以下的年轻农村党员大多数在外打工，造成基层党组织的结构不够优化，班子凝聚力、号召力和战斗力不够强。再加上有些村地处偏僻，交通不便，村干部的发展思路不清，措施不力,带领群众致富的能力相对较弱。导致全镇18村中有14个行政村中是集体经济"空壳"村，村民的经济收入薄弱。