本报讯 目前，浮山农商银行各项工作已进入最后冲刺阶段，全体员工都以高度警戒的状态专心投入到当前工作中。行政办公室人员也将企业文化工作进行深挖细捋，与全年省联社及办事处核定的工作任务目标相对照，进一步与完善差距补不足，完成目标再冲刺，完满工作找经验。通过三项举措切实将全年企业文化工作做到极致，做到完美。
完善差距补不足。该行行政办通过"查、对"相结合的方式将全年企业文化工作进行系统完善与全面总结。"查"是查找本年度企业文化工作完成情况，包括：年初企业文化工作方案的制定，各项活动的组织实施，宣传力度的范围与大小，相关人员的培训情况等工作。"对"是将该行企业文化工作开展情况、所做成绩与各兄弟行社相对照，做比较，进而从中找出差距，进行完善，找出不足，进行改进。
完成目标再冲刺。在企业文化工作全面总结之际，行政办通过"一对照二冲刺"两大举措将全年企业文化核定任务目标进行细化，分类，将一年来企业文化工作所取得的成绩进行细致摸排，深入对照，各项工作任务目标已于11月中旬全部完成，成绩虽未名列全市前茅，但也都达到省联社及办事处核定的目标。行政办将企业文化工作对照过后并没有因完成工作而松懈，也没有因取得成绩而松散，他们采取合力攻坚的信心，最后冲刺的决心，全面投入到即将结束的2015年企业文化工作中，确保打赢企业文化工作翻身仗。
完满工作找经验。在行政办所有员工的努力下，在全行所有同仁的配合下，企业文化工作已于11月中旬将上级下达的任务目标圆满完成，此项工作虽未给全年工作锦上添花，但给全行所有员工略施安慰。一年的企业文化工作虽在扎实，平稳中一步一步走过，取得了一些成绩，得到了一些肯定，但离自身要求还有一定的差距，该行从改革创新后的实际工作中找经验，从转型跨越后的工作实践中找真理。基于此，该行行政办全员将一直延续2015年企业文化工作胜利的步伐，坚定不移的走向充满希望的2016年，将企业文化工作切实做到全面开花。