本报讯为构建"不能腐、不想腐"的良好政治生态环境，县纪委监察局在加大惩治腐败力度、下狠劲治标的同时，采取"五步法"，充分发挥纪委监督作用，着力从切断滋生腐败的源头上下功夫，最终达到治本的效果。
明确监督职责。先后多次召开全体纪检监察干部大会，强调纪委的三项职责，即：首要职责——协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；重要职责——督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务；专门职责——开展执纪监督和查办腐败案件。同时，要求全体纪检干部必须分清主次、突出重点，履行好党章赋予的执纪、监督、问责职责。
突出监督重点。今年以来，为确保政令畅通，县纪委加强对上级精神贯彻落实情况和县委县政府重大决策部署执行情况的监督检查力度，严肃查处有令不行、有禁不止，自行其是、阳奉阴违的行为。为有效遏制腐败现象，加强对人、财、物管理以及重点环节和关键岗位权力运行的监督力度，严肃查处各类违规违纪行为。为维护人民群众的切身利益，加强对基层党风廉政建设和农村党员干部的监督力度，严肃查处发生在群众身边的"四风"和腐败问题。
转变监督方式。按照"转职能、转方式、转作风"的要求，创新监督理念，转变监督方式。今年以来，县纪委坚持抓早抓小，充分发挥信访动态预警机制、约谈机制和警示教育作用，通过早打招呼、早拉袖子、及早提醒，防止小毛病演变为大问题。同时，综合运用明察暗访、信访举报、线索排查、案件审查、约谈、行风评议等手段开展更具时效性的监督，切切实实整治"四风"。
完善监督机制。积极探索纪委对同级党委及班子成员监督的有效途径。推进集体领导与个人分工负责相结合、重要情况通报和报告、述纪述廉、廉政谈话、民主生活会、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督制度的落实。改进和完善党政正职述责述廉并接受评议制度。探索农村监督小组会发挥作用的有效办法和措施。完善干部履职监督平台和主要领导"五不直接分管"电子监察等制度，着力构建决策权、执行权、监督权相对分离、相互制约的权力结构和运行机制。
确保监督实效。今年以来，按照六权治本的要求，县纪委划分了4个小组，对各部门和单位落实权力清单制度情况进行了100余次监督检查，推进了权力运行公开透明。同时，加大责任追究力度，让领导干部形成有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的行为自觉。