本报讯2014年，全县共立案105件、结案105件，共处分违纪人员117人，其中给予党纪处分29人，政纪处分91人，受双重处分1人，二次处分3人，移送司法机关1人，全年办案数量比上年提高116.7%。
据了解，我县一直把党风廉政建设和反腐败斗争工作作为全部工作的重中之重，通过"制定硬性制度让党员干部不能腐，实行刚性惩处让党员干部不敢腐，宣传廉政文化让党员干部不想腐""三步走"的方式，推动全县党风廉政建设和反腐败斗争工作取得良好成效，以弊革风清促进了富民强县大发展。
制定硬性制度，让党员干部不能腐
长期以来，各单位"一把手"权力集中，成为腐败的温床。为了有效监督制约权力，特别是制约各单位"一把手"权力，我县积极探索，大胆实践，率先在全县64个行政事业单位推行了主要领导"五不直接分管"工作方法，要求行政事业单位主要领导不直接分管干部人事、财务、物资采购、工程项目、行政审批五项工作，从而打破"一把手"权力过于集中的传统格局，确保权力规范、透明、高效运行。
为保障工作顺利开展，我县利用行政效能电子监察中心网络平台，研发了主要领导"五不直接分管"工作电子监控平台，对各单位工作运行情况进行实时监督。目前，已对43个单位权力运行过程中涉及到的会议记录、票据、联签单、公示照片等数据资料共620份进行了跟踪监控。
我县推行主要领导"五不直接分管"制度，在全县形成了"副职分管、正职监管、集体研究、民主决策"的权力运行机制，真正实现了对权力的监督制衡，把权力关进了"制度的笼子里"，让党员干部不能腐。
实行刚性惩处，让党员干部不敢腐
在党风廉政建设工作中，我县加大惩处力度，始终保持刚性惩处的高压态势，让党员干部不敢腐。
2014年，县纪委开展了森林防火、医疗教育卫生、民生保障等工作的监督检查，共督查30余次，纠正违规问题90个，查处案件3件，党政纪处分6人，责任追究15人，收缴违规资金43.99万元，确保了全县重大决策部署不折不扣落实到位。
同时，围绕群众关心的热点难点问题，县纪委还成立了3个检查组，对全县18个涉农单位和9个乡镇2013年1月份至2014年6月份的涉农资金发放情况进行了检查，立结案8件，给予党政纪处分8人，责任追究1人，追缴违纪资金17.01万元，保障了惠农政策落实到位。另外，还加大了对在编不在岗人员清理力度，对3名长期上班不正常人员进行了查处，追缴违纪资金3万余元，通过刚性惩处，全县党员干部作风明显好转。
宣传廉政文化，让党员干部不想腐
"心正则廉洁，身正则刚直，行正则威严；常怀律己之心，常思从政之德，常念百姓之苦，常存浩然之气……"走进县财政局，廉政格言、廉政漫画等不断映入眼帘，散发出浓厚的廉政文化气息，带来发人深省的心灵触动。
2014年，我县在廉政文化宣传上大做文章，他们以"润物细无声"的方式"柔"化党员干部的心弦，让廉政思想入心、入脑，使广大党员干部从内心深处不想腐。
我县在电视、报刊等新闻媒体宣传教育的基础上，开辟了网络、手机、电子屏幕等党风廉政教育新平台，共播放和刊登党风廉政公益广告、格言300余次，增加宣传教育的覆盖面和影响力。同时，还深入开展廉政文化"八进"活动，制作了廉政公益广告牌和宣传画，在机关、社区、家庭、学校、企业、农村、广场和景点等醒目位置，设立了廉政教育温馨提示，在道路两侧醒目位置，设置廉政宣传标牌98块、张贴廉政宣传画109余张，在全县上下营造了崇廉尚廉的浓厚氛围，筑起拒腐防变的"心里高墙"。
硬性制度、刚性惩处、柔性文化，我县一步也不放松，编织了密密实实的党风廉政建设网，使全县干部更清正、政府更清廉、政治更清明，从而切实推动全县经济社会各项事业的大发展。（许亚峰 高生芳）